刊名: 教育研究
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号:2-277
历史沿革:
专题名称:教育理论与教育管理
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1979
在集体主义与爱的旗帜下的班级成长策略
【作者】 耿文林
【机构】 山东省潍坊第一中学
【摘要】【关键词】
【正文】 摘 要:班级的成长少不了多方面的努力,班主任工作是至关重要的一环。班主任的处事方法,班主任的人格魅力,以及班级的文化、风气、舆论的引领都是对生活在班级中的每个人起着潜移默化的影响。我们是一家人,我爱我家人。用爱的春风化雨来浇灌,用温情的点滴来培养。
关键词:集体主义 关爱 班级
班级的凝聚力、班风、学风,是评价班级优秀与否的关键。而如何使班级在严肃紧张中还要有生动活泼的一面,如何培养班级体的健康成长,是班主任工作的头等要务。基于班级成长经验,这里浅谈一下班级的成长策略。
同在屋檐下,我们一家人。
第一,集体主义评价原则。对学生评价可以采取个人评价,也可以采取集体评价。在个人评价的方式下,表现优异、品德端正、积极上进者会获得更好更多的机会,但是一些学困生、有不良习惯学生会被矮化,有时他们会缺乏上进的动力,最后会自甘如此。为了避免个人评价方式的弊端,采用集体主义评价原则。在集体主义评价原则下,全班学生会均分小组,每个小组几乎平行。而且可以允许小组间人员的小规模平行组合,让每个小组都能够满意自己的集体,让每个人都能够感觉在小组里会快乐、会进步。以小组为集体评价单位,小组间的竞争会促使每个小组奋发,小组内会互帮互助,共同前进。
第二,民主平等自由,充分发挥学生自主管理。在班级事务中,班主任要做的尽量少些,班主任不是管家,事事包办对班级不利。让学生们尽他们的智慧去管理班级,让每个人都能够认同自己的班级,让每个人都能够有机会管理自己、服务班级。班集体的健康发展少不了学生干部的努力与付出,更少不了学生们热心配合。在学生的自主管理下,班级向着健康、团结、有序和谐的方向发展。
第三,珍爱荣誉,高度团结。班级的进步少不了每个人的进步,但是个人与集体相伴而生,集体的进步更会推进每个人地进步。班级荣誉是每个身处班级的学生共同争取的,也是每个学生为了我们共同的家而义不容辞付出的。在运动会、合唱比赛等各项集体比赛中,同学们积极参与力争上游,为班级争得荣誉。
第四,坚持理想,发奋读书。学习是我们生活的重中之重,每天的学习讲求高效、强求实效,班级中优秀生的讲题制度,让班级里每天都充满了问题与答疑,请教与指点。每个人都在成长,每个人都为自已、为别人、为我们共同的未来而努力。
我为我家,我爱我家。
第一,热爱每一个真心付出的学生。在班级里,我们为了梦想而努力,有时彷徨有时消极有时颓废,可是当我们正视自己审问内心,我们不悔。每个年轻的心都在奋斗,作为班主任,真心的希望他们能赢得一片天空。热爱每个人,让每个身处班级的学生能够感受到班主任的注视与关怀。年轻是满怀梦的时代,年轻是激情奋发的时代,未来的曙光不可言说,他们无限可能。
第二,热爱不是口号,关注每个细节。真正的发自心底的热爱,生活中的点滴才是重点,考试的失利、心里的忧郁、感情的纠葛、身体生病等等许多。老师要向父母,更要向朋友,他们可以倾诉、可以信任、可以依托。一次次倾心的交谈,一次次殷勤的鼓励,让他们获得动力,让他们重新鼓起勇气。不是训斥、不是埋怨、不是指责,有的永远都是理解鼓励,爱拼才会赢,抓住现在赢得未来。
第三,多些关心,少些冷漠。不管不问会产生冷漠,事事放纵会产生松散。班主任的工作就是琐碎、零散,可做的只能多些关心、少些冷漠。学生关心的活动,我会尽可能的参与,一个目光可能是他们的最大满足。生日的贺卡,一定要满足,一句鼓励的话、一句期待可能就是巨大的力量。
第四,将爱进行到底。热爱学生不是三分钟的热度,不是一句口号,不是我的政治任务。热爱是发自心里的一种感动、一种期许、一种缘聚缘起的人生经历,我们彼此以真心换真心的交往会成为人生的重要部分。
班级的成长因素非常多,岂是我三言两语可以道尽。班级的培养方法也非常多,有岂是我这样浅显浅薄者可以明了,只是从自身的感受出发,总结一两点经验体会。
作者简介:耿文林,单位:山东省潍坊市第一中学,职务:中学一线教师,学历:大学本科.
关键词:集体主义 关爱 班级
班级的凝聚力、班风、学风,是评价班级优秀与否的关键。而如何使班级在严肃紧张中还要有生动活泼的一面,如何培养班级体的健康成长,是班主任工作的头等要务。基于班级成长经验,这里浅谈一下班级的成长策略。
同在屋檐下,我们一家人。
第一,集体主义评价原则。对学生评价可以采取个人评价,也可以采取集体评价。在个人评价的方式下,表现优异、品德端正、积极上进者会获得更好更多的机会,但是一些学困生、有不良习惯学生会被矮化,有时他们会缺乏上进的动力,最后会自甘如此。为了避免个人评价方式的弊端,采用集体主义评价原则。在集体主义评价原则下,全班学生会均分小组,每个小组几乎平行。而且可以允许小组间人员的小规模平行组合,让每个小组都能够满意自己的集体,让每个人都能够感觉在小组里会快乐、会进步。以小组为集体评价单位,小组间的竞争会促使每个小组奋发,小组内会互帮互助,共同前进。
第二,民主平等自由,充分发挥学生自主管理。在班级事务中,班主任要做的尽量少些,班主任不是管家,事事包办对班级不利。让学生们尽他们的智慧去管理班级,让每个人都能够认同自己的班级,让每个人都能够有机会管理自己、服务班级。班集体的健康发展少不了学生干部的努力与付出,更少不了学生们热心配合。在学生的自主管理下,班级向着健康、团结、有序和谐的方向发展。
第三,珍爱荣誉,高度团结。班级的进步少不了每个人的进步,但是个人与集体相伴而生,集体的进步更会推进每个人地进步。班级荣誉是每个身处班级的学生共同争取的,也是每个学生为了我们共同的家而义不容辞付出的。在运动会、合唱比赛等各项集体比赛中,同学们积极参与力争上游,为班级争得荣誉。
第四,坚持理想,发奋读书。学习是我们生活的重中之重,每天的学习讲求高效、强求实效,班级中优秀生的讲题制度,让班级里每天都充满了问题与答疑,请教与指点。每个人都在成长,每个人都为自已、为别人、为我们共同的未来而努力。
我为我家,我爱我家。
第一,热爱每一个真心付出的学生。在班级里,我们为了梦想而努力,有时彷徨有时消极有时颓废,可是当我们正视自己审问内心,我们不悔。每个年轻的心都在奋斗,作为班主任,真心的希望他们能赢得一片天空。热爱每个人,让每个身处班级的学生能够感受到班主任的注视与关怀。年轻是满怀梦的时代,年轻是激情奋发的时代,未来的曙光不可言说,他们无限可能。
第二,热爱不是口号,关注每个细节。真正的发自心底的热爱,生活中的点滴才是重点,考试的失利、心里的忧郁、感情的纠葛、身体生病等等许多。老师要向父母,更要向朋友,他们可以倾诉、可以信任、可以依托。一次次倾心的交谈,一次次殷勤的鼓励,让他们获得动力,让他们重新鼓起勇气。不是训斥、不是埋怨、不是指责,有的永远都是理解鼓励,爱拼才会赢,抓住现在赢得未来。
第三,多些关心,少些冷漠。不管不问会产生冷漠,事事放纵会产生松散。班主任的工作就是琐碎、零散,可做的只能多些关心、少些冷漠。学生关心的活动,我会尽可能的参与,一个目光可能是他们的最大满足。生日的贺卡,一定要满足,一句鼓励的话、一句期待可能就是巨大的力量。
第四,将爱进行到底。热爱学生不是三分钟的热度,不是一句口号,不是我的政治任务。热爱是发自心里的一种感动、一种期许、一种缘聚缘起的人生经历,我们彼此以真心换真心的交往会成为人生的重要部分。
班级的成长因素非常多,岂是我三言两语可以道尽。班级的培养方法也非常多,有岂是我这样浅显浅薄者可以明了,只是从自身的感受出发,总结一两点经验体会。
作者简介:耿文林,单位:山东省潍坊市第一中学,职务:中学一线教师,学历:大学本科.