刊名: 教育研究
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号:2-277
历史沿革:
专题名称:教育理论与教育管理
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1979
教师的微笑带给学生一片阳光
【作者】 谭金玲 王传稳
【机构】 山东省临朐五井小学
【摘要】【关键词】
【正文】 教育学生是一项独具艺术而又艰巨复杂的工程,强烈的责任感、神圣的使命感驱使我们对学生充满爱,以取得良好的教育教学效果。班主任作为班级的教育者和组织者,在班集体的发展和学生的健康成长中起着十分重要的作用。班主任工作的质量,在很大程度上深刻影响着每个学生的健全人格、品格的形成。陶行知先生说过:“教是为了不教”,班主任要大胆放手,充分发挥学生在管理中的主体作用,把一些具体事务派下去,建立层次分明的管理体系,充分调动学生的积极主动性,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。以下是我在班级管理工作中的点滴体会:
一、要培养好班干部:
小干部队伍是班级的领导核心,是老师的小帮手,每接到一个班后,我首先注重班干部的选拔和培养,让他们在班级里发挥效力,带领全班同学向着爱学习爱科学的目标,携手并肩,踏踏实实,勇往直前。这样,就要在班级管理工作中要放手,发展班干部的工作能力,锻炼班干部的自主自理能力,既减轻了老师的负担,也有利于良好班风的形成。下面的两件事,使我感触很大:
有一次,家里有急事要请假,可是学校要在下午检查班级的“文化园地”专栏,我对班长简单交待了几句,便急匆匆地离去。第二天,我早早地来到教室一看,“文化园地”焕然一新,中间一幅“牛年我最牛”的图画,栩栩如生,充分反映了班级“牛气冲天”的精神风貌;右边的“每日一题”,按科目、时间的先后顺序整理的有条不紊,没有了原先的杂乱无章;左边“我和春天有个约会”的散文篇,把自己和班级与大自然融入在了一起。学生自己动手做的几朵小花点缀其间,使整个版面洋溢着青春活力,潇潇洒洒,朝气蓬勃。乖乖!没有我的亲自指导,他们竟办得如此精彩、这么出色。看着我吃惊地样子,班长笑咪咪地凑过来说:“老师,还可以吧?”“很好.”“昨天下午校长也是这么说的。”看着同学们那洋洋自得并带有挑战性的笑脸,我想何不再考验考验他们的组织能力到底有多大,让他们自己再做一次呢?于是便说:“板报办得的确不错,我非常满意,下午的两节劳技课,我们去植树,具体分工就由班长和劳动委员负责安排吧。”被肯定了的班长脸上又一次泛起了红光。“老师,我们保证一节就能完成任务,请第一节后老师检查验收。
我很高兴,但还是有点心存疑虑。在远处暗地里观察,还真是奇了:竟然没有一个打闹的,你看,整穴的整穴,抬水的抬水,就连平时出了名的“懒大王”也在有模有样的卖力干着。每次上劳动课,不是我喊哑了嗓子,就是有几个调皮鬼出点小乱子,像今天这种情况还真是少见。等下了第一节我去验收的时候,结果使我再次吃惊,任务已完成,标准很高,树穴都被整理成有棱有角的正方形。我翘起了大拇指,由衷地赞叹:“你真行,是一个合格的小‘班主任’,不过,你得向我传授传授你的法宝呀。”“嘿嘿,很简单,我们班通校生多,工具带的自然多,男生、女生按比例分配,工具搭配,分工明确,承包到组;最后评选优胜小组,哪个小组最差,负责以后的浇水、除草等工作。你说,他们能不使劲干吗?大家你争我赶,很快就完成任务了。”
听着学生的介绍,我心中感慨万千:学生自己承包了劳动任务,增强了责任感,减少了劳动时当场分配任务的互相推诿、互相攀比的现象,节省了重复分配劳动的时间。这样做,不仅提高了劳动效率,也增强了自我管理的能力。可谓是一举两得。不可小视,学生的潜力还真是大呀!
二、做一个善于微笑的教师:
微笑,能营造心理安全的环境和氛围。尤其是教师的微笑,能使课堂环境生长快乐和幸福,能使学生感觉轻松自信。因而,教师上课时应本着多微笑、少发火,多鼓励、少责罚的原则,让学生在教师的微笑中增长自信,体验浓浓的师爱。教师的微笑可以说是春雨,能滋润学生渴求知识的心田。
善于微笑的教师,才能走进学生的心灵。教师笑对学生,学生会备感亲切,从而缩短了师生之间的距离,使学生体会到家庭般的温暖,觉得教师就像妈妈一样。学生被爱的情绪感染着,自然也就活泼可爱起来,无论做什么事都充满自信和勇气。尤其是小学生年龄小,自我管理能力差,做事难免出现差错。教师若不分青红皂白,一味批评指责,就容易让学生产生逆反心理,导致教育的失败。如果教师能谅解学生的幼稚无知,像朋友一样给他们真诚的关心和帮助,心平气和地指出其缺点错误,并告诉他们正确的做法,他们就容易接受。相信他们,在教师微笑的鼓励下一定会越来越好。
对此,我深有体会。我刚参加工作就遇到一个全校有名的调皮鬼,许多老师认为他无药可救了。当他知道给他们换了位年轻的教师时,高兴的手舞足蹈,他可以“大展宏图”了。我上第一堂课时,他趁我在黑板上写字的机会,他在教室里站起来张牙舞爪,还发出阴阳怪气的声音,我用眼神暗示他,他却做出若无其事的样子,还左顾右盼,引起全班哄堂大笑。我本想狠狠地批他一顿,可一看他的样子,心里有些发酸,头发乱的象一个鸡窝,衣服脏的没法看,就什么也没说,把他领到理发店理了理发,又给他找了换洗的衣服,并说了一句“明天早点到校”。第二天,他破天荒地早早来到了学校上早自习。我笑着拍了拍他的肩膀说了句:“很好嘛”。后来经过家访,知道他缺乏母爱,就更关心他、爱护他。他不但彻底改掉了坏毛病,还被评为“三好学生”,从而带动了全班的风气,呈现出比学赶帮超的风气。从这些事中,我深深感到,教师的微笑可以震撼学生封闭的心扉。
微笑是一门艺术,也是一门学问,教师的微笑给内心封闭,渴望关爱的孩子带来春天般温暖,感受到爱的教育。让我们的教育宣言“爱满天下”加上你微笑的目光、微笑的眼神根植于孩子们的心田,为师生间架起一座情感的桥梁。只有心灵上的熄熄相通,教师才会愉快地播种知识,传播文明,塑造灵魂。
在多年的班级管理中,我摸索出了这样的经验:在民主、平等、和谐的新型师生关系下,班级工作管理也应当做到民主、平等、和谐,班级管理也应该还给学生,班级活动的组织权还给学生,班主任仅仅是一个参与者、合作着、监督者,让班干部成为名副其实的“领导者”。
总而言之,班主任在班级管理中要言传身教,尊重学生,以生为本,善于寻找学生的闪光点,还要有科学的管理能力,才能把一个班集体建设成团结、进取、愉悦、和谐的既有良好素质的班集体。
一、要培养好班干部:
小干部队伍是班级的领导核心,是老师的小帮手,每接到一个班后,我首先注重班干部的选拔和培养,让他们在班级里发挥效力,带领全班同学向着爱学习爱科学的目标,携手并肩,踏踏实实,勇往直前。这样,就要在班级管理工作中要放手,发展班干部的工作能力,锻炼班干部的自主自理能力,既减轻了老师的负担,也有利于良好班风的形成。下面的两件事,使我感触很大:
有一次,家里有急事要请假,可是学校要在下午检查班级的“文化园地”专栏,我对班长简单交待了几句,便急匆匆地离去。第二天,我早早地来到教室一看,“文化园地”焕然一新,中间一幅“牛年我最牛”的图画,栩栩如生,充分反映了班级“牛气冲天”的精神风貌;右边的“每日一题”,按科目、时间的先后顺序整理的有条不紊,没有了原先的杂乱无章;左边“我和春天有个约会”的散文篇,把自己和班级与大自然融入在了一起。学生自己动手做的几朵小花点缀其间,使整个版面洋溢着青春活力,潇潇洒洒,朝气蓬勃。乖乖!没有我的亲自指导,他们竟办得如此精彩、这么出色。看着我吃惊地样子,班长笑咪咪地凑过来说:“老师,还可以吧?”“很好.”“昨天下午校长也是这么说的。”看着同学们那洋洋自得并带有挑战性的笑脸,我想何不再考验考验他们的组织能力到底有多大,让他们自己再做一次呢?于是便说:“板报办得的确不错,我非常满意,下午的两节劳技课,我们去植树,具体分工就由班长和劳动委员负责安排吧。”被肯定了的班长脸上又一次泛起了红光。“老师,我们保证一节就能完成任务,请第一节后老师检查验收。
我很高兴,但还是有点心存疑虑。在远处暗地里观察,还真是奇了:竟然没有一个打闹的,你看,整穴的整穴,抬水的抬水,就连平时出了名的“懒大王”也在有模有样的卖力干着。每次上劳动课,不是我喊哑了嗓子,就是有几个调皮鬼出点小乱子,像今天这种情况还真是少见。等下了第一节我去验收的时候,结果使我再次吃惊,任务已完成,标准很高,树穴都被整理成有棱有角的正方形。我翘起了大拇指,由衷地赞叹:“你真行,是一个合格的小‘班主任’,不过,你得向我传授传授你的法宝呀。”“嘿嘿,很简单,我们班通校生多,工具带的自然多,男生、女生按比例分配,工具搭配,分工明确,承包到组;最后评选优胜小组,哪个小组最差,负责以后的浇水、除草等工作。你说,他们能不使劲干吗?大家你争我赶,很快就完成任务了。”
听着学生的介绍,我心中感慨万千:学生自己承包了劳动任务,增强了责任感,减少了劳动时当场分配任务的互相推诿、互相攀比的现象,节省了重复分配劳动的时间。这样做,不仅提高了劳动效率,也增强了自我管理的能力。可谓是一举两得。不可小视,学生的潜力还真是大呀!
二、做一个善于微笑的教师:
微笑,能营造心理安全的环境和氛围。尤其是教师的微笑,能使课堂环境生长快乐和幸福,能使学生感觉轻松自信。因而,教师上课时应本着多微笑、少发火,多鼓励、少责罚的原则,让学生在教师的微笑中增长自信,体验浓浓的师爱。教师的微笑可以说是春雨,能滋润学生渴求知识的心田。
善于微笑的教师,才能走进学生的心灵。教师笑对学生,学生会备感亲切,从而缩短了师生之间的距离,使学生体会到家庭般的温暖,觉得教师就像妈妈一样。学生被爱的情绪感染着,自然也就活泼可爱起来,无论做什么事都充满自信和勇气。尤其是小学生年龄小,自我管理能力差,做事难免出现差错。教师若不分青红皂白,一味批评指责,就容易让学生产生逆反心理,导致教育的失败。如果教师能谅解学生的幼稚无知,像朋友一样给他们真诚的关心和帮助,心平气和地指出其缺点错误,并告诉他们正确的做法,他们就容易接受。相信他们,在教师微笑的鼓励下一定会越来越好。
对此,我深有体会。我刚参加工作就遇到一个全校有名的调皮鬼,许多老师认为他无药可救了。当他知道给他们换了位年轻的教师时,高兴的手舞足蹈,他可以“大展宏图”了。我上第一堂课时,他趁我在黑板上写字的机会,他在教室里站起来张牙舞爪,还发出阴阳怪气的声音,我用眼神暗示他,他却做出若无其事的样子,还左顾右盼,引起全班哄堂大笑。我本想狠狠地批他一顿,可一看他的样子,心里有些发酸,头发乱的象一个鸡窝,衣服脏的没法看,就什么也没说,把他领到理发店理了理发,又给他找了换洗的衣服,并说了一句“明天早点到校”。第二天,他破天荒地早早来到了学校上早自习。我笑着拍了拍他的肩膀说了句:“很好嘛”。后来经过家访,知道他缺乏母爱,就更关心他、爱护他。他不但彻底改掉了坏毛病,还被评为“三好学生”,从而带动了全班的风气,呈现出比学赶帮超的风气。从这些事中,我深深感到,教师的微笑可以震撼学生封闭的心扉。
微笑是一门艺术,也是一门学问,教师的微笑给内心封闭,渴望关爱的孩子带来春天般温暖,感受到爱的教育。让我们的教育宣言“爱满天下”加上你微笑的目光、微笑的眼神根植于孩子们的心田,为师生间架起一座情感的桥梁。只有心灵上的熄熄相通,教师才会愉快地播种知识,传播文明,塑造灵魂。
在多年的班级管理中,我摸索出了这样的经验:在民主、平等、和谐的新型师生关系下,班级工作管理也应当做到民主、平等、和谐,班级管理也应该还给学生,班级活动的组织权还给学生,班主任仅仅是一个参与者、合作着、监督者,让班干部成为名副其实的“领导者”。
总而言之,班主任在班级管理中要言传身教,尊重学生,以生为本,善于寻找学生的闪光点,还要有科学的管理能力,才能把一个班集体建设成团结、进取、愉悦、和谐的既有良好素质的班集体。