刊名: 教育研究
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号:2-277
历史沿革:
专题名称:教育理论与教育管理
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1979
浅谈如何做好小学班主任工作
【作者】 刘生香
【机构】 甘肃省靖远县三滩乡教育管理中心
【摘要】【关键词】
【正文】 摘 要:班主任是班级的直接教育者、组织者、领导者和管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课教师的纽带。班主任要负责一个班的全面工作,要组织学生进行各种活动,协调各科教师之间的关系,掌握每一个学生的思想情况,决定着班级的发展方向。班主任工作的成功与失败,班务工作的好坏直接关系学校工作的正常运行,也直接影响到学生健康成长。多年以来,我一直从事小学班主任工作,深感到当一名优秀班主任的酸甜苦辣,班主任要比常人付出更多的心血和汗水,才能使班级秩序井然,学生精神风貌焕然一新,让学生在和谐的班级氛围中健康幸福成长。
关键词:小学班主任 工作方法
班主任是一个班级的领导者、管理者,更是一个班级的灵魂,对这个班级的影响极大,一个班级的成功与否很大程度上取决于这个班级的班主任,这就对班主任的工作方法提出了较多的要求,结合自己多年的班主任工作经历,有以下几点心得。
一、“勤”是班主任工作的法宝
要搞好班级工作,管理好学生,勤是不可少的。要勤接触,勤观察、勤谈话、勤督促。深入学生中去,多方面去了解、掌握学生的思想、性格等,与学生形成融洽的师生关系和朋友关系,通过观察及时发现问题,并及时进行交流谈心、及时提醒、及时沟通,加强了师生之间的心灵沟通,减少教育时的阻力。还要勤表扬,“数君十过,不如赏君一长。”班主任要善于寻找突破口,发现学生的闪光点,及时地进行表扬,充分地肯定和鼓励他们的进步,从而形成一种良好的班风,激发人人向善的意识,使他们在平等温暖的氛围中,自由愉快地生活、学习、发展、进步,从而达到管理班级的目的。
二、“严”是班主任工作的基础
俗语说“严师出高徒”、“严是爱,松是害”,这些都充分说明了严的必要性。所以要想做好班主任工作,教育好学生,就必须严。首先,要严于律已,作为班主任,深知其中的重要性,自己的一言一行都会成为学生学习模仿的榜样。班主任只有以身作则,严于律已,才能达到“言传身教”的目的,才能令学生信服。其次,要严格要求学生,学习本身是靠自觉的,但人都有一定的惰性,而小学生自律能力较差,这方面表现的更为突出一些,要达到预想效果,就必须要严。只有严格要求学生,以班规来形成约束力,用纪律来约束学生,才能形成好的班风与纪律,使学生形成良好的习惯。
严格要求学生要把握好以下两点:一是严而不厉,任何时候对学生严格要求都是正当必要的。缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。但严格不等于严厉。严厉意味着班主任态度的强硬、武断和偏执,严厉会使孩子产生惧怕、退缩心理。久之,学生依赖性、神经质、故意……等不良心理都会滋生。因此,班主任对学生的态度应该是严格,而不是严厉;二是严而有格。“格”就是范围、分寸。班主任对学生的要求严但不能超过一定的范围,严要有分寸。同样的错误——作业未做,一惯表现好的学生一定有其客观原因,而普通学生就很难说了。班主任对待这样的学生,就不能简单、草率批语完事,而要采用不同方法去严格要求学生,这个不同方法就是格。如果班主任严而无格,乱严一气,乱批评人,势必会有不好的结果。同时要“严”“宽”相济,这样才能建立良好的师生关系,才有利班主任工作的开展。
三、“细”是班主任工作的关键
要想管理好班级与教育好学生就必须把工作做细,这样才能搞好班级。一要细心,做学生思想工作必须细心,切记不可主观武断、粗暴,要主动了解情况,勾通学校与家长的联系,让学生明白老师的用心,使学生明理,明理则顺心,才会达到教育的目的。二要细思,面对一些问题,学生常会犯,自己不断反复地思考:为什么会出现同样的错误?该如何来杜绝?在经过细思后,促使自己想出一些较好的解决方法,从而根本上改变了学生再犯的现象。三要细管理,针对学生出现的各种情况,应从细方面着手管理。做到分工明确,各司其职,从而切实解决了不少曾令人头痛的问题。开学要制定详细的学期班主任工作计划和周计划,按计划完善学生的目标管理,从纪律、学习、思想等都可进行必要的目标管理,实现细化管理班级。
四、“宽”是班主任工作的保证
实践证明,只有在轻松的气氛里对学生进行教育才能润物无声,因此,为学生营造一个宽松的学习环境是非常重要的,宽松环境主要包括以下两个方面:
一是心理上的宽松。从心理角度上讲,适度的随意,真切的话语给人以亲近感,能创造轻松愉悦的气氛,能对身在其中的人产生感染力。为此,班主任老师在学生犯错误时首先要采取宽容的态度,不能一棍子打死。学生是受教育群体,犯错误是难免的。如果学生犯点错误,不分青红皂白地呵斥一顿,也许就关闭了与这名学生沟通的大门。在批评语言的运用上,应多采用说理教育法。能站在学生的立场讲话,会使学生真实感受老师对他的关心,会拉近老师和学生的距离,增加亲切感,从而便于班级管理更有效进行,又不至于因伤害性语言给学生造成心理上的伤害,益于其人格的良好发展。
二是学习上的宽松,无论是从教学规律还是从教学效果来看,满堂灌式的教学不仅让学生学得很累,对培养学生自觉学习的能力和良好的学习习惯都是不利的,学生也是很不欢迎的。所以,要给学生营造一个宽松的学习环境,不断发掘学生的才智,这样才有利于学生的健康成长和认真学习,才有利于班级的蓬勃向上。
总之,班主任工作任重而道远,是持之以恒的工作。“十年树木,百年树人”,要想管理好班级,形成一个具有良好班风的优秀班集体,就必须从“勤”、“严”、“细”、“宽”着手,在生活中给学生关心、照顾,在学习中给予帮助,让学生真正体验到班级如家的气氛,使学生形成爱班如家的良好思想,也为自己管理好班级的目的能起到实效。我们只要有一颗博大的爱心,真正做好学生的引路人,就无愧于我们的职业——人类灵魂的工程师。让我们共同编织一条爱的河流,让那涓涓细流流入每个学生心田,在那里生根、发芽、结出硕果。
关键词:小学班主任 工作方法
班主任是一个班级的领导者、管理者,更是一个班级的灵魂,对这个班级的影响极大,一个班级的成功与否很大程度上取决于这个班级的班主任,这就对班主任的工作方法提出了较多的要求,结合自己多年的班主任工作经历,有以下几点心得。
一、“勤”是班主任工作的法宝
要搞好班级工作,管理好学生,勤是不可少的。要勤接触,勤观察、勤谈话、勤督促。深入学生中去,多方面去了解、掌握学生的思想、性格等,与学生形成融洽的师生关系和朋友关系,通过观察及时发现问题,并及时进行交流谈心、及时提醒、及时沟通,加强了师生之间的心灵沟通,减少教育时的阻力。还要勤表扬,“数君十过,不如赏君一长。”班主任要善于寻找突破口,发现学生的闪光点,及时地进行表扬,充分地肯定和鼓励他们的进步,从而形成一种良好的班风,激发人人向善的意识,使他们在平等温暖的氛围中,自由愉快地生活、学习、发展、进步,从而达到管理班级的目的。
二、“严”是班主任工作的基础
俗语说“严师出高徒”、“严是爱,松是害”,这些都充分说明了严的必要性。所以要想做好班主任工作,教育好学生,就必须严。首先,要严于律已,作为班主任,深知其中的重要性,自己的一言一行都会成为学生学习模仿的榜样。班主任只有以身作则,严于律已,才能达到“言传身教”的目的,才能令学生信服。其次,要严格要求学生,学习本身是靠自觉的,但人都有一定的惰性,而小学生自律能力较差,这方面表现的更为突出一些,要达到预想效果,就必须要严。只有严格要求学生,以班规来形成约束力,用纪律来约束学生,才能形成好的班风与纪律,使学生形成良好的习惯。
严格要求学生要把握好以下两点:一是严而不厉,任何时候对学生严格要求都是正当必要的。缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。但严格不等于严厉。严厉意味着班主任态度的强硬、武断和偏执,严厉会使孩子产生惧怕、退缩心理。久之,学生依赖性、神经质、故意……等不良心理都会滋生。因此,班主任对学生的态度应该是严格,而不是严厉;二是严而有格。“格”就是范围、分寸。班主任对学生的要求严但不能超过一定的范围,严要有分寸。同样的错误——作业未做,一惯表现好的学生一定有其客观原因,而普通学生就很难说了。班主任对待这样的学生,就不能简单、草率批语完事,而要采用不同方法去严格要求学生,这个不同方法就是格。如果班主任严而无格,乱严一气,乱批评人,势必会有不好的结果。同时要“严”“宽”相济,这样才能建立良好的师生关系,才有利班主任工作的开展。
三、“细”是班主任工作的关键
要想管理好班级与教育好学生就必须把工作做细,这样才能搞好班级。一要细心,做学生思想工作必须细心,切记不可主观武断、粗暴,要主动了解情况,勾通学校与家长的联系,让学生明白老师的用心,使学生明理,明理则顺心,才会达到教育的目的。二要细思,面对一些问题,学生常会犯,自己不断反复地思考:为什么会出现同样的错误?该如何来杜绝?在经过细思后,促使自己想出一些较好的解决方法,从而根本上改变了学生再犯的现象。三要细管理,针对学生出现的各种情况,应从细方面着手管理。做到分工明确,各司其职,从而切实解决了不少曾令人头痛的问题。开学要制定详细的学期班主任工作计划和周计划,按计划完善学生的目标管理,从纪律、学习、思想等都可进行必要的目标管理,实现细化管理班级。
四、“宽”是班主任工作的保证
实践证明,只有在轻松的气氛里对学生进行教育才能润物无声,因此,为学生营造一个宽松的学习环境是非常重要的,宽松环境主要包括以下两个方面:
一是心理上的宽松。从心理角度上讲,适度的随意,真切的话语给人以亲近感,能创造轻松愉悦的气氛,能对身在其中的人产生感染力。为此,班主任老师在学生犯错误时首先要采取宽容的态度,不能一棍子打死。学生是受教育群体,犯错误是难免的。如果学生犯点错误,不分青红皂白地呵斥一顿,也许就关闭了与这名学生沟通的大门。在批评语言的运用上,应多采用说理教育法。能站在学生的立场讲话,会使学生真实感受老师对他的关心,会拉近老师和学生的距离,增加亲切感,从而便于班级管理更有效进行,又不至于因伤害性语言给学生造成心理上的伤害,益于其人格的良好发展。
二是学习上的宽松,无论是从教学规律还是从教学效果来看,满堂灌式的教学不仅让学生学得很累,对培养学生自觉学习的能力和良好的学习习惯都是不利的,学生也是很不欢迎的。所以,要给学生营造一个宽松的学习环境,不断发掘学生的才智,这样才有利于学生的健康成长和认真学习,才有利于班级的蓬勃向上。
总之,班主任工作任重而道远,是持之以恒的工作。“十年树木,百年树人”,要想管理好班级,形成一个具有良好班风的优秀班集体,就必须从“勤”、“严”、“细”、“宽”着手,在生活中给学生关心、照顾,在学习中给予帮助,让学生真正体验到班级如家的气氛,使学生形成爱班如家的良好思想,也为自己管理好班级的目的能起到实效。我们只要有一颗博大的爱心,真正做好学生的引路人,就无愧于我们的职业——人类灵魂的工程师。让我们共同编织一条爱的河流,让那涓涓细流流入每个学生心田,在那里生根、发芽、结出硕果。