刊名: 教育研究
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号:2-277
历史沿革:
专题名称:教育理论与教育管理
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1979
伯乐式教育--创建职业教育旗舰院校——浅论职业教育及广告宣传的行业本质
【作者】 陈 龙
【机构】 山东省聊城市技师学院
【摘要】【关键词】
【正文】 职业教育是对受教育者施以从事某种职业所必需的知识,技能的训练,因此职业教育亦称职业技术教育或实业教育。职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一的教育学科(摘自网络)。办好职业教育,需要满足以下三个环环相扣的条件:
1、教出好的毕业生,方便他们有好的创业或就业出路,并在创业或就业后做出好的成绩、创新,由此形成好的口碑;
2、找到教出好的毕业生的前提条件并使之成为一种流程(模式);
3、一定要让人知道自己的院校有好的教育模式,更要让人知道自己的院校能教出好的毕业生(酒香也怕巷子深!)。
本文围绕以上三点展开:
天上管理马匹的神仙叫伯乐。在人间,人们把精于鉴别马匹优点的人,也称为伯乐。
如果把伯乐相马的法则变一个角度用在教育上面呢?
“伯乐式教育”不是没有前车可鉴,国外早就采取了:新生入学,一年后再选专业,目的是找出他们自己感兴趣的、专业/行业,抱着每个人都是千里马的观点。而兴趣、潜能可以产生高能力、高技能、高创新率。
我国的职业教育,虽然目前学生供不应求,但是却招生困难。这也是有原因的:学校急功近利,家长应付了事,学生急于独立,造成学校是否认真教无所谓、学生是否认真学无所谓,根本教育不出来职业精英的苗子,导致职业教育的公信力普遍偏低。虽然目前职业生的就业情况不错,但是精英很少。
改变了教育方式,就容易招生了吗?就可以多出精英了吗?
符合行业本质!创立职教品牌!争创职教航母!
一、找到行业本质
“行业本质”这一概念,是世界顶尖的金融学家、经济学家、公司治理学家郎咸平教授首创,意指任何行业想要做大做强,做事必须要符合根本规律。伯乐式教育就是职业教育的行业本质。这也是国外施行伯乐式教育后,各行各业精英众多的根本原因,也是他们创新众多的根本原因。
二、吆喝的本质
众所周知,阿迪、耐克自身是没有工厂的,所有的产品都是订单式,他们只做设计、广告、渠道、原材料、生产监督等要害环节。广告是他们非常重视的一个关键,他们的宣传广告完全遵循了行业本质:运动精神。
酒香也怕巷子深。找到了职业教育的行业本质,还必须要有正确的符合行业本质的推广策略,才能勇立潮头,成为行业旗帜、职教旗舰。
李宁品牌初创的时候,因为李宁的冠军影响力正处于巅峰,完全符合体育用品“运动精神”的行业本质,所以李宁运动品牌迅速的占领中国体育用品高端市场的大部分份额。但是随着时间的推移,在李宁本人影响力降低的时候,李宁公司的广告犯了致命的错误:请明星做广告代言人!请问,明星有运动精神的含义吗?答案百分之百是否定的。耐克、阿迪的代言人是谁?乔丹、科比,蕴含的运动精神堪比李宁顶峰期,所以中国老大李宁品牌迅速败给了广告中运动精神极佳的阿迪、耐克。李宁品牌的市场份额急剧下降。符合行业本质的好的广告理念与内涵,能让目标对象产生一种有利于己方的错觉。事实上,阿迪、耐克的加工厂就在中国,质量一点也不比李宁的更好,某些方面甚至不如李宁。
三、职业教育的行业本质
所以,做到符合行业本质是勇立潮头的前提,而符合行业本质的推广策略,是做大做强的关键。
同样的道理,做一个好的职教院校,也必须做到符合行业本质,职业教育的行业本质就是伯乐式(选才式、潜能式)教育,职业教育在选择了正确的教育方式以后,符合了行业本质,随后必须跟进的就是符合行业本质的广告语,能够做到润物细无声,达到洗脑式、创造性、切中要害的宣传目的,成为行业的旗帜、旗舰。
什么样的广告语衬托职教的行业本质?请看以下:
1、全国唯一,伯乐式(选才式、潜能式)教育;
2、行业首推,伯乐式(选才式、潜能式)教育;
3、伯乐式(选才式、潜能式)教育,永立就业潮头;
4、伯乐式(选才式、潜能式)教育,育行业(职业)精英;
5、伯乐式(选才式、潜能式)教育,创职教先河,育拔尖(精英)人才等;
6、伯乐式(选才式、潜能式)教育,创职教先河,建职教航母,教职业精英;
衬托行业本质的广告语格式就是:伯乐式(选才式、潜能式)教育,(效果)…
建立了符合行业本质的教育体系,推出了符合行业本质的宣传方式,找准了符合行业本质的广告语,成为了职业教育的旗帜,还会犯愁教出的学子精英少吗?还会犯愁招生吗?
参考文献:
郎咸平《金融超限战》、《公司的秘密》、《本质Ⅲ:蓝海大溃败》
1、教出好的毕业生,方便他们有好的创业或就业出路,并在创业或就业后做出好的成绩、创新,由此形成好的口碑;
2、找到教出好的毕业生的前提条件并使之成为一种流程(模式);
3、一定要让人知道自己的院校有好的教育模式,更要让人知道自己的院校能教出好的毕业生(酒香也怕巷子深!)。
本文围绕以上三点展开:
天上管理马匹的神仙叫伯乐。在人间,人们把精于鉴别马匹优点的人,也称为伯乐。
如果把伯乐相马的法则变一个角度用在教育上面呢?
“伯乐式教育”不是没有前车可鉴,国外早就采取了:新生入学,一年后再选专业,目的是找出他们自己感兴趣的、专业/行业,抱着每个人都是千里马的观点。而兴趣、潜能可以产生高能力、高技能、高创新率。
我国的职业教育,虽然目前学生供不应求,但是却招生困难。这也是有原因的:学校急功近利,家长应付了事,学生急于独立,造成学校是否认真教无所谓、学生是否认真学无所谓,根本教育不出来职业精英的苗子,导致职业教育的公信力普遍偏低。虽然目前职业生的就业情况不错,但是精英很少。
改变了教育方式,就容易招生了吗?就可以多出精英了吗?
符合行业本质!创立职教品牌!争创职教航母!
一、找到行业本质
“行业本质”这一概念,是世界顶尖的金融学家、经济学家、公司治理学家郎咸平教授首创,意指任何行业想要做大做强,做事必须要符合根本规律。伯乐式教育就是职业教育的行业本质。这也是国外施行伯乐式教育后,各行各业精英众多的根本原因,也是他们创新众多的根本原因。
二、吆喝的本质
众所周知,阿迪、耐克自身是没有工厂的,所有的产品都是订单式,他们只做设计、广告、渠道、原材料、生产监督等要害环节。广告是他们非常重视的一个关键,他们的宣传广告完全遵循了行业本质:运动精神。
酒香也怕巷子深。找到了职业教育的行业本质,还必须要有正确的符合行业本质的推广策略,才能勇立潮头,成为行业旗帜、职教旗舰。
李宁品牌初创的时候,因为李宁的冠军影响力正处于巅峰,完全符合体育用品“运动精神”的行业本质,所以李宁运动品牌迅速的占领中国体育用品高端市场的大部分份额。但是随着时间的推移,在李宁本人影响力降低的时候,李宁公司的广告犯了致命的错误:请明星做广告代言人!请问,明星有运动精神的含义吗?答案百分之百是否定的。耐克、阿迪的代言人是谁?乔丹、科比,蕴含的运动精神堪比李宁顶峰期,所以中国老大李宁品牌迅速败给了广告中运动精神极佳的阿迪、耐克。李宁品牌的市场份额急剧下降。符合行业本质的好的广告理念与内涵,能让目标对象产生一种有利于己方的错觉。事实上,阿迪、耐克的加工厂就在中国,质量一点也不比李宁的更好,某些方面甚至不如李宁。
三、职业教育的行业本质
所以,做到符合行业本质是勇立潮头的前提,而符合行业本质的推广策略,是做大做强的关键。
同样的道理,做一个好的职教院校,也必须做到符合行业本质,职业教育的行业本质就是伯乐式(选才式、潜能式)教育,职业教育在选择了正确的教育方式以后,符合了行业本质,随后必须跟进的就是符合行业本质的广告语,能够做到润物细无声,达到洗脑式、创造性、切中要害的宣传目的,成为行业的旗帜、旗舰。
什么样的广告语衬托职教的行业本质?请看以下:
1、全国唯一,伯乐式(选才式、潜能式)教育;
2、行业首推,伯乐式(选才式、潜能式)教育;
3、伯乐式(选才式、潜能式)教育,永立就业潮头;
4、伯乐式(选才式、潜能式)教育,育行业(职业)精英;
5、伯乐式(选才式、潜能式)教育,创职教先河,育拔尖(精英)人才等;
6、伯乐式(选才式、潜能式)教育,创职教先河,建职教航母,教职业精英;
衬托行业本质的广告语格式就是:伯乐式(选才式、潜能式)教育,(效果)…
建立了符合行业本质的教育体系,推出了符合行业本质的宣传方式,找准了符合行业本质的广告语,成为了职业教育的旗帜,还会犯愁教出的学子精英少吗?还会犯愁招生吗?
参考文献:
郎咸平《金融超限战》、《公司的秘密》、《本质Ⅲ:蓝海大溃败》